Байгууллагын хамгийн чухал капитал бол хүн
Байгууллагаа хөгжүүлэх нь хүнээ танихаас эхлэлтэй. Хүний нөөцийн бодлого нь зөв байж байгууллагын хамгийн чухал капитал болсон “Хүний нөөц” хүчирхэгжинэ. Авьяас чадварт турлгуурласан зөв оношлох нь ажлыг сайн хийх үндэслэл болно. Байгууллага яагаад хүний зан төлөвийн хэв маягыг танин тогтоох вэ? Шинээр ажилтан авах: Аливаа нэг албан тушаал дээр байгууллага доторх ажилчдаасаа эсвэл гадаад хөдөлмөрийн…